EIX 1. FONAMENTS TEÒRICS DEL DESENVOLUPAMENT I DE L’EDUCACIÓ INCLUSIVA


1.1 Teories i models més rellevants en l’estudi de la psicologia del desenvolupament
  • Psicoanalítiques: Freud i la teoria psicoanalítica; Erikson i la teoria psicosocial
  • Conductuals: Skinner i el condicionament operant; Bandura i la teoria de l’aprenentatge social
  • Cognitives: Piaget i la teoria genètica; Wallon i la teoria genètico-dialèctica; les perspectives neopiagetianes. Ausubel
  • Socioculturals : Vigotsky i la influència del context. Bruner
  • Humanista: Rogers, Maslow i la teoria del creixement personal
  • Ecològica: Bronfenbrenner i l’ecologia del desenvolupament humà
  • La perspectiva cicle vital.

1.2. Relacions que s’estableixen entre el desenvolupament biològic, cognitiu i social. L’herència i l’ambient. La maduració i l’aprenentatge

1.3. Desenvolupament biopsicosocial
  • Desenvolupament prenatal i perinatal. Influències ambientals en el desenvolupament prenatal.
  • Desenvolupament físic i psicomotor
  • Desenvolupament cognitiu i moral
  • Desenvolupament de la personalitat
  • Desenvolupament de la socialització

1.4. Introducció i clarificació conceptual del nou paradigma de l’educació especial
  • Actituds socials i professionals cap a les persones amb discapacitat
  • Aclariment de la terminologia: precisions respecte al llenguatge emprat
  • Etapes en l'atenció educativa de les persones amb discapacitat
  • Concepcions psicològiques implícites en els plantejaments educatius quant a l'atenció a la diversitat: selectiu, temporització, compensació, adaptació d'objectius i adaptatiu
  • Accessibilitat:del disseny universal al disseny universal de l'aprenentatge.


EIX 2. PROGRESSANT CAP A L'EDUCACIÓ INCLUSIVA: D'ON VENIM I CAP A ON ANEM


2.1. L’evolució històrica de l’educació especial i el seu reflex en la legislació i en la normativa administrativa: des de l’any 1970 fins a l’actualitat

2.2. Marc legal que regula l’actual sistema educatiu
La llei Orgànica d’Educació
L’etapa d’Educació Primària. Característiques principals.

2.3. L'actuació d'organismes internacionals, com per exemple la UNESCO i l'OCDE-CERI en el procés cap a una educació per a tots


EIX 3. ESCOLA INCLUSIVA: ANÀLISI DE LES BARRERES A L'APRENENTATGE I A LA PARTICIPACIÓ MÉS RELLEVANTS I COM FOMENTAR LA PARTICIPACIÓ DE TOT L'ALUMNAT DE LA PROPOSTA EDUCATIVA DEL CENTRE


3.1. De la integració escolar a una escola per a tots: característiques dels centres inclusius i de les aules inclusives

26-9-2011

L'escola s'ha d'organitzar i gestionar?

Podem definir l’Educació, des d’una concepció molt àmplia, com el procés d'influència que unes persones exerceixen sobre altres al servei del seu desenvolupamentQuan parlem de l’educació sempre l’associem a l’escola i l’educació és molt més que l’escola (Ed. Formal, ed. No formal i ed. informal). Aquesta associació és degut a la importància que l’escola ha tingut al llarg de la història.Moments importants al llarg de la història que han tingut una influència sobre l’escola i la seva concepció:
- Oralitat
- L’impremta
- Digitalització

L'escola i l'empresa tenen coses en comú?
‍Característiques per una bona organització:
- Ordre
- Coordinació vertical i horitzontal
- Sinèrcia grupal
- Planificació
- Execució
- Control

MODELS ORGANITZATIUS
  • TEORIA CLÀSSICA

Té present els elements que formen part d'aquesta organització, única i exclusivament.Representants:- Taylor: treball amb cadena, unitat de govern i control i incentius per cercar la major eficàcia.- Fayol: distingeix diferents fases en l'organització : planificar, organitzar, ordenar, coordinar i controlar.- Max Weber: creació i desenvolupament de la teoria de la burocràcia.

  • TEORIA DE RECURSOS HUMANS

L'organització és un sistema social amb parts independents. La variable de l'organització són les persones.Representants:- E. Mayol: dóna importància al lideratge escolar que possibilita la presa de decisions, la motivació i la coordinació del treball. Com a conseqüència d'aquesta teoria en alguns casos el líder pot manipular.

  • TEORIA SISTÈMICA
L'organització és un sistema de variables mútuament dependents i orientades a un mateix fi. Tots els elements tenen importància perquè són els que fan possible els resultats.
3.2. L’Organització Escolar
  • Teories de l’organització, conceptes i característiques.
  • Organització dels elements materials, personals i funcionals.

3.3. La resposta de l'escola a les necessitats de tot l'alumnat, inclòs el que manifesta més dificultats per aprendre i també el que té altes capacitats intel·lectuals:
  • El currículum escolar: del disseny de programacions múltiples als Plans Individuals.
  • Provisió de recursos personals i serveis educatius de suport: professors de suport, especialistes,
  1. CREDA (Centre de Recursos Educatius per a alumnes amb Discapacitat Auditiva),
  2. CRE (Centre de Recursos Educatius per a alumnes amb Discapacitat Visual),
  3. CRP (Centre de Recursos Pedagògics)
  4. EAP (Equip d'Assessorament Psicopedagògic),
  5. CDIAP (Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç)
  6. ELIC (Equip de Llengua Interculturalitat i Cohesió Social), etc.
  • Provisió de suports materials i tecnològics.
  • Modalitats d'escolarització.
  • Propostes metodològiques i organitzatives per afavorir la màxima participació de l'alumnat del procés d'ensenyament/aprenentatge: tutoria entre iguals, ensenyament multinivell, treball cooperatiu, etc.